Treinamento CIPA: conceito e metodologia
treinamento de CIPA visa capacitar os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes para atuarem na prevenção e promoção da saúde e segurança dos trabalhadores.
O programa é realizado pela ISO Saúde Ocupacional, empresa que atua há mais de 20 anos oferecendo qualidade às empresas em medicina do trabalho.
Seu conteúdo foi cuidadosamente preparado para atender as exigências da Norma Regulamentadora nº 5 – NR-5, qualificando o aluno na identificação e prevenção de riscos ocupacionais.
O treinamento aborda os seguintes tópicos:
- Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo, visando identificar e eliminar ou controlar as fontes de perigo;
- Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção, incluindo a notificação, a investigação e a análise dos casos ocorridos
- Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, utilizando ferramentas adequadas para a coleta, o registro e a interpretação dos dados, bem como para a elaboração e o acompanhamento das ações corretivas e preventivas
- Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos, abrangendo aspectos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais do ambiente de trabalho, bem como as normas regulamentadoras aplicáveis
- Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho, destacando os direitos e deveres dos trabalhadores, dos empregadores e da CIPA, bem como as penalidades previstas em caso de descumprimento
- Noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho, respeitando a diversidade, a acessibilidade e a igualdade de oportunidades, bem como as normas específicas sobre o tema
- Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão, tais como: eleição, posse, mandato, funcionamento, atribuições, responsabilidades, planejamento, execução e avaliação das atividades da CIPA
- Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho, reconhecendo os conceitos, as causas, as consequências e as formas de prevenção e enfrentamento dessas situações, bem como as normas vigentes sobre o tema (Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022 – redação entrou em vigor no dia 20 de março de 2023).