SST e-Social: E agora, perdi o prazo! O que fazer?
A ISO Saúde ocupacional realizou essa live em parceria com o Sindilojas-SP para auxiliar na comunicação correta dos eventos de SST para e-social.
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Para empresas que já entregam as informações de SST, o objetivo é mostrar a importância de manter uma cultura de atualização constante.
Já para aquelas que ainda não trocam essas informações com o e-social, vamos orientar o que deve ser feito para atualizar as informações.
Desde janeiro/22, todas as empresas precisam enviar informações de SST para o e-Social.
O agravante é que, a partir de janeiro/23, as empresas que não enviaram as informações poderão ser penalizadas de forma retroativa, com multas que podem variar de R$ 170,00 a R$ 180 mil.